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19 Jul, 2024
通过对物流人员赋权挖掘潜力,为成为物流行业最有意义的公司铺平道路
我们的 “1-3-5 战略 ”的核心是致力于打造物流行业中目标最明确、最有意义的公司。为什么要这样做?归根结底,物流是一项以人为本的事业。最近推出的 “为员工赋权: 释放潜能”项目旨在促进我们整个组织的成长、包容和创新,从而使每个人都能在个人和职业方面茁壮成长、作出贡献并获得发展。







