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03 Nov, 2018
Os estagiários
Nos dias 24 e 25 de outubro de 2018, 16 novos estagiários dos nossos 7 escritórios na Dinamarca reuniram-se para uma apresentação ao seu novo local de trabalho. Apresentamos-lhes detalhadamente a nossa empresa, começando por informações sobre a nossa organização a nível nacional e internacional. Durante os dois dias de apresentação, cada estagiário participou em diferentes atividades, tanto sociais como profissionais. Isto proporcionou-lhes uma excelente oportunidade para estabelecer contactos e trocar experiências com os seus novos colegas.
Naturalmente, também havia espaço para eventos sociais, pois essa é uma parte importante do trabalho na Scan Global Logistics. O objetivo do treinamento interno é proporcionar aos nossos trainees um alto nível de formação e um conhecimento aprofundado da empresa, além de uma sólida rede de contatos entre eles.
Os novos estagiários deste ano substituíram os 10 estagiários anteriores, que se formaram em agosto e agora atuam como Agentes de Carga. Felizmente, a maioria dos estagiários formados optou por continuar sua carreira na Scan Global Logistics.
Investindo no futuro
Em 2016, a Scan Global Logistics desenvolveu o Programa Interno de Trainee SGL como um complemento à formação oferecida pelas escolas comerciais. Lançamos o programa de trainee com um único objetivo: investir no futuro da Scan Global Logistics. Somos uma empresa ambiciosa em um setor dinâmico, o que significa que precisamos constantemente desafiar nossa forma de trabalhar para fazer as coisas melhor e de forma mais inteligente. Esperamos que nossos trainees nos desafiem e sejam curiosos. Dessa forma, juntos, podemos nos fortalecer e conduzir a Scan Global Logistics rumo a um futuro de sucesso.
“A competição para atrair jovens talentosos, convencê-los a assinar um contrato de trainee e, posteriormente, um contrato de trabalho é acirrada. É por isso que queremos que nossos funcionários vejam seu emprego na Scan Global Logistics como um investimento em seu futuro. Por essa razão, estamos felizes por poder oferecer uma formação interna atrativa, bem como a oportunidade de construir uma carreira em uma organização global.”
Nunca foi tão empolgante ingressar na Scan Global Logistics como agora. Oferecemos um ambiente de trabalho atraente com grande potencial para uma carreira gratificante. Historicamente, a maioria dos nossos trainees opta por continuar trabalhando conosco após a formatura. Isso comprova que temos tido sucesso em recrutar os candidatos certos e oferecer a eles as oportunidades certas. Nosso programa de trainees é essencial para o nosso negócio e, ao mesmo tempo, uma excelente oportunidade para aqueles que são motivados, dedicados e ávidos por aprender e contribuir”, afirma Ditte Rasmussen, Consultora de RH.
Nikolaj Lindgreen, um dos nossos mais novos trainees, explica como se vê facilmente trabalhando na Scan Global Logistics no futuro. Ele acredita que existem muitas oportunidades para seu crescimento pessoal. "Vejo um futuro brilhante para mim na Scan Global Logistics e consigo me imaginar continuando como trainee após a minha formatura. A Scan Global Logistics é uma empresa internacional em grande crescimento, onde vejo muitas oportunidades para desenvolvimento pessoal e profissional. No meu primeiro dia de trabalho, recebi muita responsabilidade, o que me deu muita confiança. Para mim, isso é muito motivador e um grande impulso para o meu desenvolvimento profissional e minha capacidade de trabalhar de forma independente."
Programa de Estágio
Nosso programa de trainees oferece uma oportunidade única de crescimento pessoal em um ambiente profissional e internacional. Durante o programa, visitamos nossos 7 escritórios na Dinamarca e reunimos todos os trainees para diferentes workshops. Esses workshops proporcionam aos nossos trainees a oportunidade ideal de fazer parte de uma rede de colegas e criar uma comunidade.
Os principais tópicos das oficinas são:
• Introdução geral
• Introdução aos produtos da Scan Global Logistics
• Introdução aos Serviços de Valor Agregado na Scan Global Logistics
O programa de trainee tem duração de dois anos e inclui workshops internos e formação externa obrigatória nas Escolas Comerciais Dinamarquesas. Ao estruturar o programa desta forma, os trainees recebem uma formação completa, focada no desenvolvimento profissional e pessoal, com acompanhamento e feedback estruturados. Tudo isso proporciona aos nossos trainees uma base sólida e singular para suas carreiras, tanto agora quanto no futuro.
