员工
我们最大的价值来源
为创造有意义的工作场所，我们将：
通过为员工提供有意义的工作和机会促进发展
提高员工参与度、发展和多样性，创造开放包容工作场所，使每个人都能获得成功
最大限度地减少安全隐患和伤害，保障所有相关人士的健康和安全
我们 2021 年的一些亮点进展：
多元化：将女性员工的比例提高到 47%，在传统男性主导行业实现性别的多样化
培训：培训了 1,867 名员工，他们成功完成了SGL 集团学院的 17,430 门课程
意义：即使在市场剧烈波动期间，我们的年度员工意义性问卷 (MQ) 得分也保持在 77%